HR Digital Assistant
Hi～大家好啊！
我是新來的小芝麻！
又到了畢業的季節啦～
剛從學校畢業的學子們準備邁入社會的這一刻，帶著既期待又怕受傷害的心情，要進入職場了！
在進入職場前，你肯定上網找過一些企業職缺；在各大人力網站上更新自己的履歷；又或者四處投遞你的履歷表…
而費盡一番辛苦，終於接到企業的面試通知！
你穿的西裝筆挺，帶著你裝滿整個資料夾的證照、獎狀…
來到面試的小房間裡，面試官對你帶來的資料根本沒有興趣，
一開口就問「請問當你在面臨顧客非例行性的要求時你會怎麼應對？」
天啊！這好像跟你想像的不一樣！
不要緊張～不要害怕～小芝麻在這邊跟你分享一個面試時的小撇步吧！
HELLO～大家好！
上次跟大家分享過各式各樣五花八門的徵才奇招，
但如何在面試中找出滿足職位需求並符合公司文化的人選，才是真正的徵才大難題，
因為徵求履歷表只是大門，而面試才是招聘人才正式的第一關～～～
這此，小菜鳥今天想進一步跟大家討論面試的花招 (?)
不過…小菜鳥不僅在 HR 界是個菜鳥，就連面試經驗也是個菜逼八，
面試過的公司五根手指頭就數完了 (掩面)，
因此，以下招數並非全數皆為小菜鳥個人經驗談，如有雷同，純屬巧合，如欲分享，十分歡迎！
HELLO～大家好！
難得的星期六卻要上班，外面的天氣就像我現在的心情一樣是個大雷雨Q__________Q
不知不覺小菜鳥已經戰戰兢兢度過了三個月的「試用期」，終於不用擔心被火啦！(應該吧？)
這三個月我的心得就是：
1. 找人好難啊～
到底人才去哪裡惹？開了職缺一個星期只有三封履歷，我崩！
2. 面試好累啊～
遇到不適合的求職者真的是度秒如年。
3. 照騙好多啊～~~（安內共甘後？)
現在的修圖技術真的好強大啊，照片明明就是尖下巴，怎麼人一來是沒下巴 (黑人問號.jpg)。
到底怎麼樣可以吸引到求職者投遞履歷真的是一門高深的學問，
沒有人投履歷也就沒有面試跟照騙的煩惱了。
今天就來跟大家聊一聊這個話題～分享一下小菜鳥聽到的各式奇招！
也希望各位 HR 前輩可以在底下留言教教我這個菜逼八，感恩感恩～
HELLO～大家好！
最近日本有個廣告很紅，內容在說女生聯誼的小心機，不曉得大家有沒有看過呢？
除了女主角可愛之外，主題曲也十分洗腦、有趣～還沒看的趕快看底下影片！
HELLO～大家好！
最近小菜鳥的朋友 – 小菜雞跟我說了一個他本人面試的親身經歷：
N 年前，小菜雞還是學生的時候，在新竹念書，快畢業了要找工作，邊忙論文邊投履歷，
想在台北發展當個軟體工程師，投了很多家公司，好不容易喬好一整天的空閒時間面試。
HELLO～大家好！
小菜鳥最近看到一則奇聞軼事，正巧與 HR 息息相關，想與大家分享，歹誌是安內花新欸：
某位老闆與求職者約定 3/7 星期二下午一點面試，由於求職者臨時有事無法面談，傳了訊息向老闆改期，
老闆收到後，立刻回覆詢問改期的時間，但…求職者就再也沒回訊了，只好讓這位老闆大唱《韋禮安》的《慢慢等》。
