掌握關鍵行為事例,展現你的優質能力


Hi~大家好啊!
我是新來的小芝麻!

又到了畢業的季節啦~
剛從學校畢業的學子們準備邁入社會的這一刻,帶著既期待又怕受傷害的心情,要進入職場了!
在進入職場前,你肯定上網找過一些企業職缺;在各大人力網站上更新自己的履歷;又或者四處投遞你的履歷表…
而費盡一番辛苦,終於接到企業的面試通知!
你穿的西裝筆挺,帶著你裝滿整個資料夾的證照、獎狀…
來到面試的小房間裡,面試官對你帶來的資料根本沒有興趣,
一開口就問「請問當你在面臨顧客非例行性的要求時你會怎麼應對?」
天啊!這好像跟你想像的不一樣!

不要緊張~不要害怕~小芝麻在這邊跟你分享一個面試時的小撇步吧!

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面試手法分享經驗談 – 小菜鳥的職場生活


HELLO~大家好!

上次跟大家分享過各式各樣五花八門的徵才奇招,
但如何在面試中找出滿足職位需求並符合公司文化的人選,才是真正的徵才大難題,
因為徵求履歷表只是大門,而面試才是招聘人才正式的第一關~~~
這此,小菜鳥今天想進一步跟大家討論面試的花招 (?)

不過…小菜鳥不僅在 HR 界是個菜鳥,就連面試經驗也是個菜逼八,
面試過的公司五根手指頭就數完了 (掩面),
因此,以下招數並非全數皆為小菜鳥個人經驗談,如有雷同,純屬巧合,如欲分享,十分歡迎!

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求才奇招大公開 – 小菜鳥的職場生活


HELLO~大家好!

難得的星期六卻要上班,外面的天氣就像我現在的心情一樣是個大雷雨Q__________Q
不知不覺小菜鳥已經戰戰兢兢度過了三個月的「試用期」,終於不用擔心被火啦!(應該吧?)

這三個月我的心得就是:
1. 找人好難啊~
    到底人才去哪裡惹?開了職缺一個星期只有三封履歷,我崩!
2. 面試好累啊~
   遇到不適合的求職者真的是度秒如年。
3. 照騙好多啊~~~(安內共甘後?)
   現在的修圖技術真的好強大啊,照片明明就是尖下巴,怎麼人一來是沒下巴 (黑人問號.jpg)。

到底怎麼樣可以吸引到求職者投遞履歷真的是一門高深的學問,
沒有人投履歷也就沒有面試跟照騙的煩惱了。
今天就來跟大家聊一聊這個話題~分享一下小菜鳥聽到的各式奇招!
也希望各位 HR 前輩可以在底下留言教教我這個菜逼八,感恩感恩~

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雲端智慧面試求職優勢 – 小菜鳥一次告訴你!


HELLO~大家好!

最近小菜鳥的朋友 – 小菜雞跟我說了一個他本人面試的親身經歷:
N 年前,小菜雞還是學生的時候,在新竹念書,快畢業了要找工作,邊忙論文邊投履歷,
想在台北發展當個軟體工程師,投了很多家公司,好不容易喬好一整天的空閒時間面試。

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面試煩惱面面觀 – 小菜鳥的職場生活

HELLO~大家好!

小菜鳥最近看到一則奇聞軼事,正巧與 HR 息息相關,想與大家分享,歹誌是安內花新欸:
某位老闆與求職者約定 3/7 星期二下午一點面試,由於求職者臨時有事無法面談,傳了訊息向老闆改期,
老闆收到後,立刻回覆詢問改期的時間,但…求職者就再也沒回訊了,只好讓這位老闆大唱《韋禮安》的《慢慢等》。

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